Manual do Crescer

Gráficos

A aba tem dois quadros. O primeiro existe em todo checklist e mede o adquirido de cada grupo. O segundo só aparece quando o modelo tem competências, como no TIPO 2, e mede o resultado das metas.

Gráficos de um checklist TIPO 2: progresso por grupo e tabela de competências
Checklist do modelo TIPO 2. Em cima, o progresso por grupo. Abaixo, a tabela de competências, com o botão para baixar a imagem.

Progresso do primeiro gráfico

Cada linha é um grupo de habilidades. A conta usa os lançamentos daquele grupo:

  • Adquirido é a quantidade de lançamentos com atingimento de 80% ou mais. É o mesmo critério da aba de lançamento.
  • A coluna ao lado, com o título Não adquirido, mostra o total de lançamentos do grupo. Esse total é o denominador.
  • % acertos é o adquirido dividido por esse total. Se não houver nenhum adquirido, a porcentagem fica 0.

Exemplo: 4 lançamentos adquiridos em 10 lançamentos do grupo dão 40%. A barra fica vermelha abaixo de 50%, amarela de 50% até menos de 80% e azul a partir de 80%. O mesmo par adquirido/total aparece no selo do grupo, na coluna esquerda da aba Atividade.

Gráfico de competências no TIPO 2

O quadro Competências lista cada competência que já foi usada num lançamento com meta, e só quando essa meta já tem resultado preenchido. Meta em N/I não entra. Competência sem lançamento também não.

Os números não vêm dos acertos da sessão. Vêm do resultado da meta:

ColunaO que contaPeso na porcentagem
AdquiridoMetas dominadas (D)100%
Em aquisiçãoMetas parcialmente dominadas (PD)50%
Não adquiridoMetas não alcançadas (NA)0%

A coluna % atingimento é a média desses pesos, com uma casa decimal. Duas metas dominadas e uma parcialmente dominada dão (100 + 100 + 50) / 3 = 83,3%. As cores da barra seguem os mesmos cortes: vermelho abaixo de 50%, amarelo até menos de 80%, azul a partir de 80%.

O botão PNG baixa essa tabela em imagem. Imprimir gera o PDF dos gráficos. A mesma média D, PD e NA alimenta a estatística do relatório de atividade do profissional.

Os nomes de pacientes, responsáveis e profissionais que aparecem nas imagens deste manual estão ocultos.